Lass uns kennenlernen. Unverbindlich. Auf Augenhöhe.

In einem 30-minütigen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Du erhältst die Chance, mir einen Einblick in dein Anliegen und deinen Kontext zu geben. Was möchtest du verändern oder erreichen? Welche Herausforderungen möchtest du angehen?

Gleichzeitig möchte ich dir die Gelegenheit geben, einen Einblick in meine Arbeit und mein Coaching-Angebot zu erhalten. Du erfährst, welche Methoden und Werkzeuge ich einsetze und wie ich typischerweise arbeite. Natürlich kannst du auch Fragen stellen und mehr über mich als Person und meine Erfahrungen erfahren.

Ich weiß, wie wichtig Vertrauen im Coaching ist. Deshalb starten wir mit einem geschützten Raum – ganz ohne Druck. Du musst dich nicht festlegen, sondern kannst in Ruhe schauen, ob mein Ansatz zu dir und deiner Situation passt.

Das Kennenlerngespräch dient dazu, herauszufinden, ob wir gemeinsam an deinen Zielen arbeiten können. Ich freue mich darauf, dich besser kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir die richtige Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit haben.

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